Как произвести хорошее первое впечатление людей. Как произвести хорошее первое впечатление

Первое впечатление очень важно в знакомстве с новыми людьми. Как вы себя поставите, так к вам и будут относиться.

Какое первое впечатление — таков и результат!

Конечно, даже если первое впечатление вы произвели не самое приятное – это поправимо.

Но чтобы изменить мнение о себе, может потребоваться достаточно много времени и придется приложить немало усилий. Поэтому, лучше сразу знать, как нужно правильно себя вести.

Первое впечатление — самое важное.

Безусловно, важно чётко излагать свои мысли, и если вы знаете, что в этот день вам предстоит знакомство с новыми людьми, то лучше заранее продумать предполагаемый диалог.

Как произвести хорошее первое впечатление

Следите за своими жестами. Беспорядочная и излишняя жестикуляция говорит лишь о том, что вы человек вспыльчивый и крайне непредсказуемый.

Ваши жесты должны оттенять тему вашего разговора, тона, также нужно учитывать, какой стиль разговора вам предстоит (деловая встреча, встреча с друзьями и т. д). Так вам будет проще себя контролировать.

Уверенного в себе человека можно сразу заметить по зрительному контакту и как этот человек на зрительный контакт реагирует. Если вы будете этого избегать, то собеседник невольно начнет думать о том, что имеет дело с человеком, неуверенным в себе и в своих силах, чрезмерно застенчивым и не вызывающим доверия.

Но и в том случае, если вы будете смотреть в глаза собеседника слишком долго, то, скорее всего, этим вы только оттолкнете его.

Манера вести разговор имеет колоссальное значение. Чем больше ваш словарный запас, тем лаконичнее вы будете выражать свои мысли. Не переусердствуйте, чтобы не создавать впечатление человека, который не знает, чего хочет.

Если вы собираетесь выступать перед большим количеством людей, то, во время паузы делайте несколько шагов назад или вперед. Такая методика поможет вам собраться с мыслями и привлечь внимание слушателей.

Под редакцией Марины Белой.

Произвести впечатление производить/произвести впечатление Книжн. Чаще 3 л. наст., буд. вр. или прош. вр. Вызывать, порождать сильное чувство в ком-либо, оказывать воздействие на кого-либо. С сущ. со знач. лица или отвлеч. предмета: писатель, артист, речь, выступление… производит какое? огромное, хорошее, незабываемое… впечатление; производить впечатление на кого? на зрителей, на присутствующих, на аудиторию…; производить впечатление чем? оригинальностью, архитектурой…

Как часто самые ничтожные вещи производят большее впечатление на людей, чем самые важные. (И. Тургенев.)

Музыка эта [«Дон-Жуан» Моцарта] была первой музыкой, произведшей на меня потрясающее впечатление. (П. Чайковский.)

Делай как хочешь, но говорю тебе, что этот человек производит на меня впечатление отталкивающее. (М. Булгаков.)


Учебный фразеологический словарь. - М.: АСТ . Е. А. Быстрова, А. П. Окунева, Н. М. Шанский . 1997 .

Смотреть что такое "произвести впечатление" в других словарях:

    произвести впечатление - царапнуть, потрясти, поразить, оказать действие, возыметь действие, сделать свое дело, сделать свое, перевернуть, подействовать, удивить, сразить, оглушить, огорошить, как громом поразить, как громом сразить, сделать сильное впечатление, сделать… … Словарь синонимов

    старавшийся произвести впечатление - прил., кол во синонимов: 4 обольщавший (23) старавшийся влюбить в себя (4) … Словарь синонимов

    произвести - впечатление произвести действие произвести благоприятное впечатление действие произвести большое впечатление действие произвести впечатление действие произвести государственная регистрация действие произвести замену действие… …

    ПРОИЗВЕСТИ - ПРОИЗВОДИТЬ, ПРОИЗВЕСТИ Глубоки и разнообразны смысловые изменения в употреблении глагола производить произвести. В «Словаре Академии Российской» 1822 г. отмечены лишь четыре значения этого слова и два из них официально деловых: 1) повышать в… … История слов

    впечатление - возникает впечатление существование / создание, субъект, начало возникло впечатление существование / создание, субъект, начало впечатление оставить действие впечатление осталось существование / создание, субъект, продолжение впечатление… … Глагольной сочетаемости непредметных имён

    ПРОИЗВЕСТИ - ПРОИЗВЕСТИ, произведу, произведёшь, прош. вр. произвёл, произвела; произведший, совер. (к производить). 1. что. Совершить, сделать, выполнить. Произвести опыт. Произвести вычисление. Произвести ремонт. Произвести раскопки. Произвести арест.… … Толковый словарь Ушакова

    ВПЕЧАТЛЕНИЕ - ВПЕЧАТЛЕНИЕ, впечатления, ср. 1. Образ, отражение, след, оставляемый в сознании человека окружающими предметами, лицами, событиями. Впечатления детства. Путевые впечатления. Искать новых впечатлений. Впечатления очевидца. Это впечатление не… … Толковый словарь Ушакова

    ПРОИЗВЕСТИ - ПРОИЗВЕСТИ, еду, едёшь; ёл, ела; едший; едённый (ён, ена); едя; совер. 1. что. Сделать, выполнить, устроить. П. продукцию. П. реконструкцию. П. ремонт. 2. что. Вызвать, осуществить (то, что названо следующим далее существительным). П.… … Толковый словарь Ожегова

    ВПЕЧАТЛЕНИЕ - ВПЕЧАТЛЕНИЕ, я, ср. 1. След, оставленный в сознании, в душе чем н. пережитым, воспринятым. Впечатления детства. Дорожные впечатления. 2. Влияние, воздействие. Находиться под впечатлением разговора. 3. Мнение, оценка, сложившиеся после знакомства … Толковый словарь Ожегова

    произвести - веду, ведёшь; произвёл, вела, ло; произведший; произведённый; дён, дена, дено; св. 1. что. Сделать, совершить; провести. П. выстрел. П. вычисление. П. ремонт. П. обыск. П. расчёт кого л. 2. что. Создать материальные блага, выпустить, изготовить… … Энциклопедический словарь

Книги

  • Первое впечатление: знаете ли вы, как воспринимают вас окружающие? Купить за 430 грн (только Украина)
  • Первое впечатление. Знаете ли вы, как воспринимают вас окружающие? , Энн Демарэ, Валери Уайт. Есть пословица: у вас не будет второго шанса произвести благоприятное первое впечатление. От того, как вас воспримут новые знакомые, зависит очень многое, и в первуюочередь - их желание…

Ребята, мы вкладываем душу в сайт. Cпасибо за то,
что открываете эту красоту. Спасибо за вдохновение и мурашки.
Присоединяйтесь к нам в Facebook и ВКонтакте

Все мы часто хотим произвести не просто хорошее, а сногсшибательное первое впечатление. И мы знаем, что для этого нужно вести себя непринужденно, называть собеседника по имени и избегать закрытых поз.

Но, согласитесь, иногда этого бывает недостаточно. Вроде и поведение естественно, и руки не скрещены, но Марья Ивановна все равно считает тебя не парой своему сыну. Так что же нужно еще?

1. Эффект Пигмалиона

Эффектом Пигмалиона известный психолог Роберт Розенталь назвал явление, при котором человек, будучи в чем-либо уверен, действует так, чтобы найти этому реальное подтверждение .

Если мы заранее уверены, что Марья Ивановна не очень приятная дама и очаровать ее не получится, то будем неосознанно действовать так, чтобы подтвердить это. Поэтому лучше настроиться на то, что человек, с которым предстоит знакомство, будет рад вам.

И еще кое-что. На базе этого эффекта провели эксперимент , в ходе которого было доказано: если человек считает, что он вам симпатичен, то начинает вести себя более открыто и дружелюбно. Так что, если есть возможность, пусть Марье Ивановне кто-нибудь скажет до вашей встречи, что она вам уже нравится.

2. Эффект Прэтфелла

Часто в компании малознакомых людей мы стараемся показать себя с лучшей стороны. Волнуемся, пытаемся скрыть это, еще больше волнуемся и в результате прячемся в углу, мечтая быстрее оказаться дома в любимой кроватке. Тут психологи рекомендуют принять к сведению эффект Прэтфелла , согласно которому лучший способ завоевать благосклонность окружающих - это проявить уязвимость , слабость, небольшую оплошность.

В связи с этим мы не могли не вспомнить талантливую Дженнифер Лоуренс, которая три года подряд падала на виду почти у всего мира, но ее популярность от этого совсем не страдала, а даже наоборот. Хотя, конечно, талант актрисы сыграл в этом определяющую роль.

3. Эффект притяжения сходства

Этот термин принадлежит психологу Теодору Ньюкомбу, установившему в ходе своего исследования, что чем больше у людей общих взглядов и привычек, тем сильнее они нравятся друг другу. Особенно интересно то, что большую симпатию вызывают собеседники, с кем у нас есть сходство в отрицательных чертах. Дело за малым: найти эти точки соприкосновения , ведь мало кто при знакомстве начинает с ходу рассказывать о себе, тем более о своих недостатках.

4. Точки соприкосновения

Автор книги «Наука общения» Ванесса ван Эдвардс сравнивает наши мысли с клубками, а общие темы для разговора - со связующими ниточками. Она считает, что есть три основные категории тем для общения с малознакомыми людьми. Чтобы завязать беседу, нужна открывающая эту тему фраза и та самая связующая «ниточка». Расскажем, что это значит, на примере Марьи Ивановны, к которой вы пришли на юбилей.

  • Категория «Люди» - общие знакомые, то есть ее сын, допустим, Павел. Открывающая фраза: «У Павла отличный музыкальный слух».
    Ниточка: «А у вас какие таланты есть?»
  • Категория «Контекст» -событие, которое вас связало, то есть юбилей. Открывающая фраза: «Отличный ресторан!»
    Ниточка: «Кто вам его посоветовал?»
  • Категория «Интересы» - собственно, интересы.
    Открывающая фраза: «Видела ваши фото из Греции».
    Ниточка: «Что вам понравилось там больше всего?»

Обратите внимание на ниточки-вопросы: они не должны быть закрытыми, то есть предполагать ответы «да» или «нет», если хотите разговорить собеседника.

5. Разговоры о себе

5 разных исследований подтвердили : людям нравится говорить о себе (не столько про скелеты в шкафу, сколько про личный опыт). В такие моменты у человека активируется зона мозга, которую ученые называют центром удовольствия (онаотвечает за чувство наслаждения). Более того, в одном эксперименте участники отказывались от денежного вознаграждения в пользу возможности поговорить о себе.

6. Сценарий идеального разговора

Специалисты в сфере нетворкинга (установления полезных контактов) предлагают следующий сценарий диалога с человеком, которому вы хотите понравиться:

  • «Вы». После рукопожатия и представления друг другу будет уместен какой-нибудь общий вопрос, в котором вы поинтересуетесь мнением собеседника:
    как вам погода? как доехали? как настроение?
  • «Вы». На этом этапе важно найти те самые связующие ниточки, чтобы узнать больше о визави.
  • «Я». Тут следует что-то рассказать о себе, конечно же, ориентируясь на интересы собеседника.
  • «Вы» . Люди больше всего помнят первое и последнее из того, что услышали. Поэтому, завершая разговор, позвольте оппоненту высказаться. Так он запомнит вас как чуткого и внимательного собеседника.

7. Имя собеседника

Часто мы не обращаемся к собеседнику по имени из-за того, что его не помним. Вот что можно сделать , чтобы не назвать Марью Ивановну Мариной Ипполитовной:

  • Когда собеседник называет свое имя, посмотрите ему в глаза и постарайтесь запомнить их цвет.
  • Придумайте, если можете, ассоциацию с именем (цветок, персонаж из фильма, литературный герой).
  • Сравните нового знакомого с человеком, который носит такое же имя.
  • Спустя несколько минут постарайтесь обратиться к нему по имени.

И, хотя вы это уже знаете, напомним: в ходе беседы обращайтесь к собеседнику чаще по имени, ведь оно ассоциируется у человека с комфортом, теплом, доверием.

8. Дистанция

Скорее всего, вам знакомы люди, которые при любой возможности, будь то даже просьба одолжить степлер, подходят так близко, что чувствуется их дыхание. Интуитивно в такие моменты мы делаем шаг назад или в сторону. Все потому, что оптимальное расстояние между малознакомыми людьми должно быть не менее 1,2 м (4 шагов).

Познакомившись поближе, вы можете сократить эту дистанцию, но вначале следует проверить, будет ли собеседнику комфортно. Попросите его передать вам какую-нибудь вещь, и, если все хорошо, он сам установит более короткое расстояние между вами.

9. Внешний вид

В выборе одежды, обуви, аксессуаров и макияжа есть 3 основных правила, которых стоит придерживаться, если вам предстоит знакомство с человеком, на которого хотелось бы произвести хорошее впечатление:

А вот небольшая, но яркая и даже смешная деталь в вашем образе - это то, что нужно. Как, например, эти носки на фото, которые знает почти весь мир, ведь их носит премьер-министр Канады.

Бонус: искренняя улыбка

Если вышеперечисленные методы с кем-то могут сработать, а с кем-то и нет - ведь люди не роботы, к которым применима одна инструкция, - то улыбка помогает всегда и везде. Поэтому, как бы это банально ни звучало, улыбайтесь! Ведь улыбка заразительна, и мы ценим тех, кто дарит нам положительные эмоции.

А какие еще качества в собеседнике нравятся вам?


Уверен, что у каждой женщины хоть раз в жизни случалась описанная ниже ситуация.

На каком-нибудь людном мероприятии (конференция, свадьба, вечеринка) ты замечаешь интересного мужчину и пытаешься произвести впечатление на него. Но уже через несколько часов уходишь домой, чувствуя себя отвергнутой неудачницей.


Почему так случается? Что ты сделала не так? Ему было скучно с тобой или ты перестаралась, когда хотела показать себя веселой и смешной?


Пока ты вспоминаешь подобные ситуации из своей жизни и пытаешься понять их причину, я расскажу, , чтобы в итоге он попросил у тебя номер телефона и предложил пойти на свидание.


Для этого тебе потребуется запомнить всего лишь 10 негласных правил.

  1. Сохраняй спокойствие


Понятно, что быть эмоционально сдержанной, когда рядом мужчина, который тебе понравился, не так-то просто. Однако, если хочешь добиться приглашения на свидание, вести себя с мужчиной нужно так, чтобы он увидел в тебе загадку.

Твоя задача – это отнюдь не впечатлить его, как зрителя, который пришел на эффектное цирковое представление. Заинтересовать его нужно по-другому…

  1. Соблазни его интеллектуально


Произвести хорошее впечатление на мужчину довольно легко, если следовать правилу 80/20. С неглупыми мужчинами оно в большинстве случаев срабатывает на все 100.


Итак, что же нужно делать? На самом деле все просто – 80% времени слушай его и лишь 20% говори сама и задавай ему вопросы.

Таким образом ты покажешь свою заинтересованность им и в то же время избавишь его от чувства, что он ведет монолог.


Почему это работает? Потому что все, абсолютно все мужчины любят рассказывать о себе и своих достижениях.

Время от времени подбрасывай ему идеи для продолжения рассказа о себе. Задавай вопросы о его работе и увлечениях спортом, фильмами, музыкой. Ты будешь удивлена эффекту от подобной модели общения.

  1. Не упоминай о браке и планах на будущее


В своих 20% разговора ни в коем случае не стоит касаться темы замужества. Это совершенно неподходящая тема, когда ты пытаешься .


Любое упоминание о браке может быть расценено, как причина по которой ты сейчас с ним знакомишься. Оно же и станет причиной, по которой он захочет поскорее прекратить диалог и удалиться.


Другое дело, если он сам спросит о твоих планах на будущее. Тогда вперемешку с «получить диплом», «найти хорошую работу» и «завести котёнка», можно вскользь упомянуть о желании встретить вторую половинку. Но акцентировать на этом внимание нельзя.

  1. Не рассказывай о себе, если он об этом не просит


Когда пытаешься , держи историю своей жизни при себе. Инициативу в этом плане проявлять должен он.


Если он спрашивает о твоих увлечениях, детстве, юности — отвечай. Коротко, не вдаваясь особо в подробности. Если он не задает таких вопросов, значит пока что это его не интересует. Но не стоит обижаться. Просто всему свое время.

  1. Внимательно слушай


Я уже упоминал, что мужчинам нравится рассказывать о себе. Но еще больше нам нравится, когда кто-то увлеченно слушает эти рассказы.


Если тебе не очень интересна выдаваемая им информация, но продолжить знакомство все еще хочешь, придется притвориться. Смотри ему в глаза, кивай головой, улыбайся и смейся, когда это уместно.


Иногда удивленно переспрашивай или задавай простые уточняющие вопросы. Можешь быть уверена, такое поведение однозначно поможет произвести хорошее впечатление на мужчину .

  1. Не упоминай о своих прошлых отношениях


Очень много людей жалуются на своих бывших при знакомстве или на первом свидании. Причем это касается как мужчин, так и женщин. Но на самом деле это самая худшая тема, которую только можно придумать для обсуждения при знакомстве.



Конечно же, произвести впечатление на мужчину , рассказывая о своей тяжкой судьбе и «козле», который испортил твою жизнь, можно. Но оно будет совсем не таким, как ты хочешь. Не удивляйся, если собеседник начнет искать причины уйти, если разговор примет подобный оборот.

  1. Не давай советов и не высказывай свое мнение, пока он не попросит


Это самая частая ловушка, в которую попадаются девушки, когда пытаются произвести впечатление на мужчину .


Если он рассказывает о какой-либо ситуации и тебе очень хочется показать себя экспертом в этой области и дать совет, держи себя в руках.


Можешь лишь поверхностно высказать свое мнение. Да и то, только если он сам попросит об этом. Подумай сама, нужны ли тебе советы от человека, которого видишь первый раз в жизни?


  1. Прикоснись к нему


Дотронься до тыльной стороны его ладони, прикоснись к плечу или слегка задень его руку. Но только один раз! Это будет сдержанным сигналом, что он тебе интересен, как мужчина. Но если подобных жестов будет много, он может понять это как приглашение поехать к тебе домой и познакомиться поближе.


Поэтому, если твоей целью не являются отношения на одну ночь, «попридержи коней». Одно-два ненавязчивых касания за вечер. Не больше.

  1. Не показывай интерес к материальному


Я понимаю, что ты устала от мужчин, которые живут со своими мамами или попросту являются «нищебродами». Но первый разговор – это совершенно не подходящее время, чтобы обсуждать его доходы и имущество.


Так ты можешь произвести впечатление девочки, которая ищет себе «папочку», который устроит её жизнь. Просто сосредоточься на том, что он тебе нравится. И дай ему это понять.

  1. Флиртуй, но не заигрывай

Помни о грани между флиртом и откровенным заигрыванием. Какое ты пытаешься произвести впечатление на мужчину? Если предстанешь в его глазах распутной девицей, такой ты и останешься в его памяти.


В этом случае больше чем на одноразовый секс можешь не рассчитывать. Но я ведь правильно понимаю, твоя цель – ? Никогда не забывай, что у тебя есть только одна возможность произвести первое впечатление на мужчину .


Следуй описанным в этой статье правилам, чтобы достигнуть желаемого результата. Если все получится и он захочет продолжить знакомство, тебе может понадобиться помощь с тем, как правильно вести себя на первом свидании и последующих встречах.


Но это уже совсем другая тема, которую лучше всего обсуждать при личной встрече. Приходи на , чтобы узнать еще больше секретов, которые помогут не только произвести первое впечатление на мужчину , но также привлечь его и удержать.


Этот тренинг – один из многих продуктов, которые выпускает продюсерский центр . Все продукты придуманы для того, чтобы делать тебя счастливой, красивой и здоровой 😉

Смотри новое видео «Как пригласить мужчину на кофе»

Читай топовые материалы моего блога:

Инструкция

Пунктуальность – отличительная черта собранного и ответственного человека. Опоздание, даже по самой уважительной причине, создаст о вас негативное впечатление уже до того, как вас встретят. Для начала знакомства это не подходит. Ваша пунктуальность укажет на то, что вы умеете ценить не только свое время, но и время вашего партнера.

Однако слишком рано также приходить не следует. Если ожидающий вас человек еще не готов или вовсе отсутствует, вам попусту придется ждать назначенного времени. А приходить в гости раньше времени считается очень невежливым.

Запомнить имя с момента представления вам нового знакомого – хороший способ расположить к себе человека. Во время беседы старайтесь обращаться к нему исключительно по имени. Такое обращение не только приятно и вежливо, но еще и концентрирует внимание собеседника на вас и ваших высказываниях. Если вы не можете вспомнить имя нового знакомого при следующей встрече, у человека может сложиться впечатление, что знакомство с ним было неинтересно вам.

Пользуйтесь тела, улыбайтесь. Эти способы невербального общения формируют в подсознании определенное впечатление о человеке: положительное – если собеседнику нравится поведение, отрицательное – если отталкивает. Ни в коем случае не отводите глаза, не уклоняйтесь от зрительного контакта, старайтесь не приближаться к человеку слишком близко, нарушая его интимное пространство, не хлопайте его по плечу. Достаточно запомнить два простых действия, которые могут привести к хорошим, дружественным отношениям, – широкая естественная улыбка и долгое рукопожатие.

Опрятная, подходящая обстоятельствам одежда, аккуратная прическа, начищенная обувь, - соответствующий обстоятельствам макияж, ухоженные ногти – все это в совокупности с правильной тактикой поведения позволит произвести самое благоприятное впечатление на собеседника.

При общении с новыми людьми следите за своими высказываниями и речью в целом. Не ругайтесь, говорите грамотно, четко, чтобы собеседник не переспрашивал вас, ставя себя и вас в неловкое положение, не используйте черный юмор, не будьте навязчивы. Особенно будьте сдержанны и вежливы в общении с людьми старшего поколения и деловыми партнерами.

Видео по теме

Совет 2: Как произвести хорошее впечатление на работодателя

Отыскав перспективную вакансию, приложите максимум усилий, чтобы произвести хорошее впечатление на работодателя и получить заветную должность. Не обладая природным обаянием и талантом оратора, вы можете произвести хорошее впечатление , если основательно подготовитесь к встрече.

Инструкция

Чтобы произвести хорошее впечатление на работодателя подготовку к встрече начинайте задолго до собеседования. Поищите в интернете информацию о руководителе фирмы. Обратите внимание, как на его трудовую биографию, так и на хобби. Знание особенностей личности будущего начальника может вам очень помочь в процессе собеседования.

Собрав всю необходимую информацию, приступайте непосредственно к подготовке. Продумайте, в чем пойдете на собеседование. Одежда не должна быть слишком откровенной и яркой, но в то же время «серые мыши» сейчас тоже не в почете. Оптимальное решение для вас – это строгий, но элегантный наряд.

Помимо внешности, обратите пристальное внимание на вашу речь. Особенно нужно это тем, кто был уже на нескольких собеседованиях, а на работу принят не был. Уровень развития языковой личности – один из важных показателей при приеме на работу. Человеку сложно в процессе общения оценить уровень своей коммуникативной компетенции. Поэтому запишите вашу речь на диктофон (желательно чтобы это был диалог). Прослушайте запись, и вы изумитесь, восклицая: «Неужели я действительно так разговариваю!».